Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Kurul Sertifikalı Davranış Analisti
Açıklama
Text copied to clipboard!
Kurul Sertifikalı Davranış Analisti arıyoruz. Bu pozisyon, bireylerin davranışlarını değerlendirmek, analiz etmek ve olumlu değişiklikler sağlamak için kanıta dayalı stratejiler geliştirmekten sorumludur. Aday, davranışsal müdahaleler tasarlayacak ve uygulayacak, bireylerin ve ailelerin yaşam kalitesini artırmak için çalışacaktır. Bu rol, otizm spektrum bozukluğu, gelişimsel gecikmeler ve diğer davranışsal zorluklar yaşayan bireylerle çalışmayı içerebilir. Başarılı bir aday, güçlü analitik becerilere, mükemmel iletişim yeteneklerine ve etik standartlara bağlılığa sahip olmalıdır. Ayrıca, davranışsal verileri toplama ve analiz etme konusunda deneyimli olmalı ve bireysel ihtiyaçlara göre özelleştirilmiş müdahale planları geliştirebilmelidir. Bu pozisyon, eğitimciler, terapistler ve ailelerle işbirliği yapmayı gerektirir ve davranışsal hedeflerin belirlenmesi ve izlenmesi sürecinde aktif bir rol oynar. Adayın, davranış analizi alanında lisans veya yüksek lisans derecesine sahip olması ve ilgili sertifikalara sahip olması beklenmektedir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Davranışsal değerlendirmeler yapmak ve analizler gerçekleştirmek.
- Bireysel müdahale planları geliştirmek ve uygulamak.
- Davranışsal verileri toplamak ve analiz etmek.
- Eğitimciler, terapistler ve ailelerle işbirliği yapmak.
- Davranışsal hedeflerin belirlenmesi ve izlenmesi.
- Eğitim ve destek sağlamak.
- Etik standartlara bağlı kalmak.
- Güncel davranış analizi tekniklerini takip etmek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Davranış analizi alanında lisans veya yüksek lisans derecesi.
- Kurul sertifikası.
- Davranışsal verileri analiz etme deneyimi.
- Güçlü analitik ve iletişim becerileri.
- Etik standartlara bağlılık.
- Ekip çalışmasına yatkınlık.
- Problem çözme yeteneği.
- Esneklik ve uyum sağlama becerisi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Davranış analizi alanında hangi deneyimlere sahipsiniz?
- Zor bir davranışsal durumu nasıl ele alırsınız?
- Ekip çalışmasına nasıl katkıda bulunursunuz?
- Etik standartlara bağlı kalmanın önemi nedir?
- Davranışsal verileri nasıl analiz edersiniz?